El capital humano es uno de los activos más importantes de una empresa. Las tendencias en el mercado en el último decenio apuntan a un incremento de la externalización de las los procesos de gestión de los recursos humanos funciones conexas de hasta en un 25% anualmente. Las razones más recurrentes para la externalización de una función tan esencial de una organización son la notable reducción de los costos operativos, el acceso al expertise del proveedor y el aumento en el control de riesgos y de cumplimiento normativo interno y externo.
En Development Poles, ofrecemos una gama especializada de servicios relativos al reclutamiento y a la gestión del capital humano:
Nuestros clientes saben que con nosotros su capital y talento humano están en buenas manos.
